Аннотация издательства

• Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
  Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.

Оглавление

Евгений Кубрак
Данная книга является углубленным изучением неправильных стилей менеджмента. Если вы читали "Идеального руководителя" или "Развитие лидеров", то ничего нового вы не обнаружите. Однако тем, кто еще не знаком с идеями Адизеса, обязательно нужно прочесть эту книгу, чтобы понять представителем какого стиля вы являетесь и что стоит изменить.

Оставить отзыв о книге "Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные" (Ицхак Адизес)

С этой книгой заказывают:

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей Ицхак Адизес

Управление жизненным циклом корпорации Адизес И.

Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена Ицхак Адизес