Аннотация издательства

Сегодня ни для кого не секрет, что успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей излагают свою точку зрения на проблему измерения результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний, а также преподавателям и студентам управленческих специальностей вузов.

Оглавление

Информация, которая действительно нужна руководителю
ПИТЕР Ф. ДРУКЕР
Манифест революции в оценке работы компаний
РОБЕРТ Дж. Экклз
Как полностью реализовать потенциал учета затрат по видам деятельности
ДЖОЗЕФ А. НЕСС и ТОМАС Дж. КУКУЗЗА
Рентабельны ли ваши руководители?
РОБЕРТ САЙМОНС и Антонио ДАВИЛА
Роль адекватных показателей в повышении производительности рабочих групп
КРИСТОФЕР МЕЙЕР
Сбалансированная система показателей, измеряющих эффективность
РОБЕРТ С. КАПЛАН и Дэвид П. НОРТОН
Как заставить работать сбалансированную систему показателей
РОБЕРТ С. КАПЛАН и Дэвид П. НОРТОН
Использование сбалансированной системы показателей как системы стратегического управления
РОБЕРТ С. КАПЛАН и Дэвид П. НОРТОН
Об авторах
Предметный указатель

Оставить отзыв о книге "Измерение результативности компании" ()

С этой книгой заказывают:

Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа Артур А. мл. Томпсон, А. Дж. Стрикленд III

Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений Том Питерс

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию Роберт Каплан, Дейвид Нортон