Отзывы читателей
Леонид
Как было у Пушкина, «сказка – ложь, да в ней намек – добрым молодцам урок».
Книгу автор специально написал так, чтобы читатель мог легко спроецировать описанную ситуацию на свою работу. На место главного героя Эндрю каждый легко может поставить себя, если он «менеджер среднего звена» или даже «высшего».
Прочтение книги заставило серьезно подумать о своих истинных целях и насчет как по-другому построить отношения с коллегами и подчиненными. Потому что очень в точку попало «желание нравиться своим подчиненным — вместо того чтобы требовать от них ответственности»… и все остальное тоже.
Диана
Прочла на одном дыхании, вслух, в дороге, сидя рядом с мужем, чтоб использовать свободные минуты. Мы оба руководители. Каждый из нас понимая кивал головой, поднимал брови и со многими вещами соглашался, анализируя свой трудовой опыт. Очень полезна будет книга для амбициозных людей. Огромное ее преимущество - она маленькая, лаконичная, увлекательная и полезная, заставляет делать выводы. Хрюн
Моя рецензия на эту книгу - в разделе "Статьи о книгах" Алексей Мась
Рассказать просто о главном - назначение этой книги. Автор кинулся в художественную литературу, чтобы рассказать о том, что волнует менеджеров во всем мире.
Художественный стиль - не безукоризнен. Но эту книгу можно прочесть за вечер, чтобы потом вспоминать о ней полгода.
5 принципов - это шедевр. Это лучшая из простых теорий. Не считая, конечно моей :)) Оставить отзыв о книге "Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве" (Патрик М. Ленсиони)
|