Аннотация издательства

• Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что "эмоциональные лидеры" - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.

Оглавление

Романов Михаил
Ничего особенного. Рассмотрена, в целом, теория. После тридцатого упоминания о том, насколько важно и нужно эмоциональное лидерство, надоедает читать. Хочется чёткости, идей, реально применимых на практике. Впрочем, некоторые моменты довольно интересны и поучительны, но в целом - теория о том, что в будущем эмоциональное лидерство будет набирать вес, а также вообще о видах лидерства, их плюсах и минусах, а также о случаях их применения. В любом случае книга может быть полезна довольно многим, поэтому "зачет"

Оставить отзыв о книге "Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта" (Дэниел Гоулман и др.)

С этой книгой заказывают:

Как стать лидером для "чайников" Маршалл Лоуб, Стивен Киндел

Эмоциональный интеллект Д. Гоулман

Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать талантливых руководителей Вильям К. Байхем, Одри Б. Смит, Мэтью Дж. Пизи