Аннотация издательства

• Книга Дэвида Клаттербака - первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг - это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения. Таким образом, в отличие от других форм вмешательства командный коучинг предполагает совместную работу с подопечными.
  Автор описывает специфику команд и стадии их развития, определяет оптимальные моменты для развертывания командного коучинга, описывает условия, при которых командный коучинг дает максимальный эффект. В книге описаны самые действенные приемы и методы, с помощью которых коучи добиваются не только повышения производительности, но и превращают команды в обучающиеся, управляющие собой ячейки организаций, способные решать усложняющиеся задачи.
  Работу командного коуча можно считать по-настоящему успешной только в том случае, если наряду с достижением синергии ему удается превратить команду в самообучающуюся организацию, способную самостоятельно ставить задачи, находить пути и методы их решения, приобретать необходимые для этого знания, управлять собой и проводить коучинг собственными силами.
  
  Книга предназначена для руководителей, специалистов по работе с кадрами и тренеров-консультантов.

Оглавление

Введение
Глава 1. ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ?
Подходы в коучинге
Ключевые шаги в практическом коучинге
Коучинговый разговор
Что делают хорошие коучи?
Компетенции подопечного
Глава 2. КАК ОПРЕДЕЛИТЬ КОМАНДУ?
Что такое команда?
Типы команд
Что делает команду эффективной?
Как происходит эволюция команд
Арсенал коуча
Глава 3. КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
Применение командного коучиига в организациях
Трудности командного коучиига
Модели командного коучинга
Коучннг или фасилитация?
Лидерство или командный коучинг?
Тимбилдинг или командный коучннг?
Коучинг управленческой команды
Что делают эффективные коучи?
Подготовка команды к коучингу
Как добиться настоящей эффективности?
Глава 4. КОУЧИНГ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ КОМАНДЫ.
Что такое обучающаяся команда?
Альтернативные взгляды на командное обучение
Командное обучение и общие знания команды
Климат, необходимый для командного обучения
Шесть типов команд
Процесс командного обучения
Создание обучающейся команды
Насколько ваша команда готова к обучению?
Глава 5. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДНЫМ КОУЧИНГОМ
Управление факторами динамики межличностного общения
Вопросы времени
Управление основными процессами
Ожидать неожиданностей
Глава 6. САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ КОУЧИНГ В КОМАНДЕ
Осуществление перехода к самостоятельному коучингу
Создание условий для самостоятельного коучинга в команде
Как роли в обучении помогают команде, проводящей самостоятельный коучннг
Обучение проведению коучинга для других команд
Передача управления коучинговым процессом
Конечная цель
Примечания

Хрюн
В оригинале книга называется Solution-focused coaching. Я думаю, название на русский переведено не слишком удачно.

Хрюн
В оригинале книга называется Solution-focused coaching. Я думаю, название на русский переведено не слишком удачно.

Оставить отзыв о книге "Командный коучинг на рабочем месте" (Д. Клаттербак)

С этой книгой заказывают:

Менеджер-коуч. Повышайте собственную эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете Макс Ландсберг

Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей Майлз Дауни

Как усилить свою силу? Коучинг Марина Мелия