Аннотация издательства

Многие успешные лидеры - агрессивные и властные натуры. Это прирожденные вожаки, которые готовы нести ответственность за руководимую ими организацию. Но такие люди предъявляют повышенные требования не только к себе, но и к окружающим и зачастую делают их жизнь совершенно невыносимой. Недостатки альфа-лидеров - это продолжение их достоинств: уверенность переходит в самоуверенность; сосредоточенность на главном приводит к игнорированию деталей; здоровая агрессивность провоцирует конфликты... Таким руководителям необходим коучинг - напряженная работа с психологом-консультантом, направленная на корректировку личностных качеств и поведения альфа-самцов (а иногда и альфа-самок). Таких людей убеждают в первую очередь не слова, а цифры, диаграммы, карты, схемы...

Книга адресована руководителям компаний, топ-менеджерам, неформальным лидерам, психологам-консультантам, а также каждому, кто готов работать над собой.

Оглавление

Благодарности
Предисловие
Глава 1. Синдром альфа-лидера. Хороший, плохой, злой
Глава 2. Великие и ужасные. Роли, которые они играют, и маски, которые они носят
Глава 3. «Командир». Если вожак стаи — питбуль
Глава 4. «Мечтатель». Босс, парящий в облаках
Глава 5. «Стратег». Гениальный мыслитель или несносный всезнайка?
Глава 6. «Исполнитель». Руководитель, от которого хочется лезть на стену
Глава 7. Команда альфа-лидеров. Клуб, в котором все хотят быть председателями
Глава 8. Альфа-лидеры: питание и воспитание. Как стать здоровым и счастливым
Глава 9. Коучинг альфа-лидеров. Реальные изменения и меняющаяся реальность
Приложение А. Оценка качеств альфа-лидеров (пример)
Приложение Б. Количественный анализ качеств альфа-лидеров
Об авторах

Оставить отзыв о книге "Синдром альфа-лидера" (Кейт Лудман, Эдди Эрландсон)

С этой книгой заказывают:

Психология лидера Антонио Менегетти

Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве Патрик М. Ленсиони

Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман и др.