Аннотация издательства

В книге рассматриваются вопросы менеджмента с точки зрения популярной в последнее время концепции лидерства.
Молодые лидеры современной Америки выросли в синеватом свечении компьютерных мониторов; старшие — в сумерках Депрессии и Второй мировой войны. В своей фундаментальной работе, посвященной исследованию двух этих столь разных групп — несколько иронично названных вундеркиндами и дедами, — эксперты в области менеджмента Уоррен Беннис и Роберт Томас выясняют, какое влияние оказывают на формирование лидеров эпоха и ценности. Результаты их исследования оказались гораздо более важными, чем можно было предположить: они открыли и описали процесс формирования лидеров любой исторической эпохи.
Книга окажется полезной и интересной самому широкому кругу читателей, и в первую очередь менеджерам — как опытным, так и начинающим.

Оглавление

От авторов
Благодарность авторов
Введение
От редактора перевода
Глава 1. Лидерству учатся всю жизнь
Глава 2. Деды
Глава 3. Вундеркинды
Глава 4. Как закалялись лидеры
Глава 5. Алхимия лидерства
Глава 6. Любовь к жизни
Об авторах
Приложение. Биографии
Приложение 2. Вопросы для интервью
Примечания
Предметный указатель

Оставить отзыв о книге "Как становятся лидерами: менеджмент нового поколения" (Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас)

С этой книгой заказывают:

Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений Том Питерс

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует (+ DVD-ROM) Ицхак Адизес

Резонансное лидерство. Самосовершенствование на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии Ричард Бояцис, Энни Макки