Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий

Мария Урбан
2007 , Альпина Бизнес Букс , Москва , 160с.

Аннотация издательства
Оглавление
Отзывы читателей
С этой книгой заказывают

хит продаж

рекомендуем

42.00 грн

Аннотация издательства

Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий - распределение задач между отделами и сотрудниками отделов - одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность.
Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.

ГЛАВА 1. Четыре уровня делегирования работы в организации
ГЛАВА 2. Распределение работы внутри организации и отдела: «жесткое» делегирование
ГЛАВА 3. Постановка задач сотруднику:«мягкое» делегирование
ГЛАВА 4. Технологические аспекты постановки задачи

Отзывы читателей

Дмитрий Нагорных
Если уж очень интересуетесь данным вопросом, то для общего развития и расширения кругозора можно прочитать. Конечно, по книге научиться делегировать невозможно, но то, что такая литература пишется - уже хорошо.

Ольга Ивашина
Книга написана простым и понятным языком. Приведено много упражнений, которые в свою очередь помогают оценить и разобраться в чужих, описанных ситуациях. Книга не только помогла убедиться в своём мнении относительно руководства подчиненными, но и научила новым подходам к делегированию. Например, как важна для сотрудника обратная связь. А позитивная обратная связь является самым недорогим, и в то же время эффективным инструментом мотивации.
Некоторые советы уже применяю на практике. ;)

Оставить отзыв о книге "Успех чужими руками. Эффективное делегирование полномочий" (Мария Урбан)

-->


Ваш отзыв будет опубликован на сайте после проверки модератором.

С этой книгой заказывают:

Лучшие HR-решения
коллектив авторов

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Елена Ветлужских

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Светлана Иванова