Аннотация издательства

Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала: - анализ затрат и модели оплаты; - методы оценки содержания труда и эффективности работника; - квалификационные программы; - системы льгот и бонусов для работников всех уровней; - анализ конкурентоспособности системы вознаграждений; - международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое. Это не только исчерпывающее теоретическое руководство, но и отличный практический материал. Авторы анализируют опыт таких компаний, как Microsoft, eBay, Starbucks и других, на основе этого анализа вы сможете разработать собственные системы вознаграждения и мотивации. Книга будет интересна и полезна как специалистам, работающим в HR, так и преподавателям и студентам.

Оставить отзыв о книге "Система вознаграждений и методы стимулирования персонала" (Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман)

С этой книгой заказывают:

Компенсации сбытовому персоналу. Практическое руководство по разработке эффективных компенсационных программ Дэвид Сичелли

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США Под редакцией Питера Т. Чингоса

Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. Армстронг М.