| |
 |
Тип обложки Мягкая
ISBN: |
HR-инжиниринг
|
Аннотация издательства
Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук — от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.
|
Оглавление
1. Методология НR-инжиниринга.
2. Сценарии разработки кадровой политики и стратегии управления человеческими ресурсами.
3. Модели и условия построения кадровых регламентов.
4. Требования к постановке кадровых процессов.
5. Модели формирования корпоративной (организационной) культуры.
6. Информационные технологии поддержки управления человеческими ресурсами.
7. Практикум. Задачи настройки процессов управления персоналом в группе предприятий.
8. Практикум. Постановка политики управления персоналом.
|
|
Оставить отзыв о книге "HR-инжиниринг" (В. В. Кондратьев, Ю. А. Лунев)
|
С этой книгой заказывают:
|
|
 Корзина
Корзина пуста
 Прайс лист |
 |
 |
-->
 |
 |
-->
 |
|
Заказать книги по Киеву с БЕСПЛАТНОЙ ДОСТАВКОЙ в течение 1 суток вы можете, если заказ превышает 300 грн. При заказе на меньшую сумму доставка курьером по Киеву стоит 15 грн
Доставка по Украине - "книга почтой", службами Автолюкс и Гюнсел, см. помощь
|
|
-->
|
|
|
|
-->
|
|
Управление персоналом – практика
хит продаж
рекомендуем
