 |
 |
|||||
| Каталог книг | Книжные новинки | Наш блог | Отзывы читателей о книгах | О нас | Помощь |
|
|||||
 |
|||||
Менеджмент и управление персоналом
|
|
Лучшие книги по теме "Менеджмент и управление персоналом - Лидерство
" - kniga-ua.narod.ru рекомендует
|
| 1 |  |
И. Киреева
2009, Альпина, 60с.
10 советов по формированию атмосферы в коллективе 10 советов по взаимоотношениям с ключевыми сотрудниками 10 советов по критике работы подчиненного 10 советов по увольнению 10 советов... |
29.00грн |
| 2 |  |
Маршалл Лоуб, Стивен Киндел
2007, Диалектика, 384с.
Это прекрасное пособие для всех, кто хочет выработать в себе лидерские качества и стать эффективным руководителем. Бытует выражение "прирожденный лидер", но на самом деле лидерами не рождаются — ими становятся.... |
29.00грн |
| 3 |  |
Команда, которую создал я Отзывов читателей об этой книге: 9
А. Назайкин
2008, Вершина, 430с.
Издательство "Вершина" представляет беспрецедентный проект - первый экономический роман в России!
- Менеджмент без купюр.
- Самый честный рассказ о рекламном бизнесе.
- Персонажи, списанные с реальных... |
74.00грн |
| 4 |  |
Лидер и самообман: как выбраться из собственной скорлупы Отзывов читателей об этой книге: 1
Институт Арбингера
2007, Williams, 256с.
В книге Как стать эффективным лидером, избавившись от самообмана предлагается интересный и неожиданный анализ проблем лидерства в современной организации. Казалось бы, если бизнес налажен и в компании... |
38.00грн |
| 5 |  |
Манфред Кетс де Врис
2008, BestBusinessBooks, 336с.
Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен. Первая часть книги описывает личностные... |
307.00грн |
| 6 |  |
Стивен Кови
2008, Альпина Бизнес Букс, 302с.
Автор знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами - естественными законами, которые работают всегда... |
97.00грн |
| 7 |  |
Манфред Кэ де Ври
2007, Альпина Бизнес Букс, 312с.
Автор всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие... |
99.00грн |
| 8 |  |
Блейн Ли
2006, Альпина Бизнес Букс, 368с.
Доктор Блейн Ли — выдающийся педагог, один из основателей и вице-президент международной фирмы Franklin Covey, которая помогает индивидам, семьям, организациям и компаниям по всему... |
109.00грн |
| 9 |  |
Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве Отзывов читателей об этой книге: 4
Патрик М. Ленсиони
2005, Вильямс, 144с.
Книга Пять искушений руководителя относится к новому жанру - "бизнес-фикшн". В ней в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Патрик Ленсиони отказался от привычного стиля изложения материала... |
57.00грн |
| 10 |  |
Макул Пендиа, Робби Шелл
2007, Williams, 256с.
Эта книга представляет собой сборник биографических очерков 25 самых влиятельных людей бизнеса последней четверти XX века. Из нее вы можете извлечь определенные уроки, позволяющие найти, обогатить и выработать... |
47.00грн |
| 11 |  |
Ричард Л. Дафт, Патрисия Лейн
2007, Эксмо, 480с.
В современном мире умелое руководство компанией-один из главных факторов ее успеха и высокой эффективности. Раскрыть в себе и реализовать потенциал лидера вам поможет книга крупнейшего американского специалиста... |
132.00грн |
| 12 |  |
Николаус Б. Энкельман
2000, Интерэксперт, 272с.
В настоящее время едва ли можно добиться успеха, не обладая харизмой, т. е. способностью притягивать к себе внимание окружающих и мотивировать их на выполнение поставленных вами задач. Прочитав книгу,... |
32.00грн |
| 13 |  |
Лоис П. Франкел
2008, Вильямс, 320с.
Поместите хорошую девочку в группу мужчин и женщин, и она каждый раз будет ждать, что роль лидера возьмет на себя кто-то другой (и не обязательно мужчина). Попросите хорошую девочку принять решение для... |
38.00грн |
| 14 |  |
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта Отзывов читателей об этой книге: 1
Дэниел Гоулман и др.
2008, Альпина Бизнес Букс, 302с.
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений... |
109.00грн |
| Страница 1 2 |
| 7 |  |
Том Питерс
2006, Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 160с.
История о лидерстве. Командно-административный стиль управления и "лидерство" сверху вниз... устарели. Новое лидерство требует новых умений и навыков - основополагающими являются импровизация и вдохновение.... |
0.00грн |
| 8 |  |
2006, Альпина Бизнес Букс, 264с.
Как трактовать понятие «лидерство»? |
90.00грн |
| 9 |  |
Резонансное лидерство. Самосовершенствование на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии Отзывов читателей об этой книге: 1
Ричард Бояцис, Энни Макки
2007, Альпина Бизнес Букс, 304с.
Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик - резонанс - позволяет повысить эффективность управления. Но... |
108.00грн |
| 10 |  |
2005, Альпина Бизнес Букс, 232с.
Авторы книги, среди которых профессора ведущих мировых школ бизнеса и руководители-практики, анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать... |
92.00грн |
| 11 |  |
Кейт Лудман, Эдди Эрландсон
2007, Альпина Бизнес Букс, 206с.
Многие успешные лидеры - агрессивные и властные натуры. Это прирожденные вожаки, которые готовы нести ответственность за руководимую ими организацию. Но такие люди предъявляют повышенные требования не... |
97.00грн |
| 12 |  |
Саймон Долан и Сальвадор Гарсия
2008, Претекст, 320с.
Исследования подтверждают, что эффективная HR-политика оказывает гораздо большее влияние на высокую рентабельность инвестиций, чем новые технологии, НИОКР, конкурентная стратегия и контроль качества. Авторы... |
308.00грн |
 КорзинаКорзина пуста  Прайс лист |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
-->
|
|
|
|
|
|
-->
|
|
