 |
 |
|||||
| Каталог книг | Книжные новинки | Наш блог | Отзывы читателей о книгах | О нас | Помощь |
|
|||||
 |
|||||
Менеджмент и управление персоналом
|
|
Лучшие книги по теме "Менеджмент и управление персоналом - Подбор персонала
" - kniga-ua.narod.ru рекомендует
|
| 1 |  |
Война за таланты Отзывов читателей об этой книге: 3
Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод
2005, Манн, Иванов и Фербер, 272с.
Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, которые провела компания McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы-работодателя.... |
132.00грн |
| 2 |  |
Брайан Трейси
2008, Альпина, 128с.
Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты.... |
56.00грн |
| 3 |  |
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. 3-е издание Отзывов читателей об этой книге: 10
Светлана Иванова
2008, Альпина Бизнес Букс, 168с.
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями,... |
71.00грн |
| 4 |  |
Как оценить человека за полчаса (+CD) Отзывов читателей об этой книге: 1
Жечко Т. М.
2007, Питер, 160с.
Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на... |
26.00грн |
| 5 |  |
Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера Отзывов читателей об этой книге: 1
Уильям Ларсон
2004, Олимп-Бизнес, 208с.
Очередное издание серии 10-минутных тренингов адресовано прежде всего менеджерам, ответственным за прием новых служащих. Мастерство выбора успешных кандидатов в настоящее время становится ведущим навыком... |
38.00грн |
| 6 |  |
Уильям Паундстоун
2008, Альпина Бизнес Букс, 272с.
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов... |
49.00грн |
| 7 |  |
Лучшие HR-решения Отзывов читателей об этой книге: 3
коллектив авторов
2008, Вершина, 192с.
Издание представляет собой сборник статей обо всех аспектах работы с персоналом — от найма до увольнения. |
46.00грн |
| 8 |  |
Гарет Робертс
2009, Hippo, 288с.
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст... |
423.00грн |
| 9 |  |
Техники подбора персонала. Искусство находить лучших Отзывов читателей об этой книге: 1
Е. Н. Дубиненкова
2007, Речь, 176с.
В книге представлена программа подготовки менеджеров по персоналу и консультантов кадровых агентств, осуществляющих подбор персонала для организации; подробно обсуждены принципы и приемы проведения собеседования... |
48.00грн |
| 10 |  |
Техники успешного рекрутмента Отзывов читателей об этой книге: 1
Т. Баскина
2008, Альпина, 224с.
Где найти нужного специалиста? Как правильно сформулировать требования к соискателю? Как грамотно провести интервью и проверить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге... |
75.00грн |
| 11 |  |
Пьер Морнель
2005, Добрая книга, 264с.
Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем различных... |
90.00грн |
| Страница 1 2 |
| 1 |  |
Батаршев А. В.
2005, Питер, 176с.
Современный человек постоянно находится во взаимодействии со многими людьми. Как сделать это общение наиболее эффективным, выявить сильные или слабые стороны собеседника или клиента? Как протестировать... |
28.00грн |
| 2 |  |
Лиз Эдвардс
2006, HIPPO PUBLISHING LTD, 106с.
Эта книга нацелена на развитие навыков проведения интервью, необходимых вам, если ваша работа связана с наймом персонала. Она поможет понять основные принципы, благодаря которым вы научитесь извлекать... |
54.00грн |
| 3 |  |
Питер Инглиш
2005, Hippo, 112с.
Полный карман подсказок, инструментов и техник, которые помогут вам подготовиться к прохождению интервью и ассессмент-центров.
... |
38.00грн |
| 4 |  |
Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера Отзывов читателей об этой книге: 3
Антон Иванов
2006, Вершина, 224с.
«Как закрыть вакансию?» — основной вопрос каждого рекрутера. Многое зависит от того, насколько быстро, качественно и эффективно будет проведена эта работа. |
0.00грн |
| 5 |  |
Клоков И. В.
2006, Питер, 160с.
Как известно, все решают кадры. Рынок труда расширяется, и ориентироваться на нем все труднее и труднее. Вроде бы есть из кого выбирать — но выбрать правильно непросто.
Где и как встретить нужного сотрудника?... |
15.00грн |
| 6 |  |
Хедхантинг: принципы и технологии Отзывов читателей об этой книге: 1
П. В. Беленко
2006, Питер, 192с.
Вы держите в руках первое в России издание, освещающее технологии и принципы хедхантинга. До сих пор область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остается... |
0.00грн |
 КорзинаКорзина пуста  Прайс лист |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
-->
|
|
|
|
|
|
-->
|
|
0-000-000-00-00, Сергей.
