 |
 |
|||||
| Каталог книг | Книжные новинки | Наш блог | Отзывы читателей о книгах | О нас | Помощь |
|
|||||
 |
|||||
Вы находитесь в разделе каталога:
Менеджмент и управление персоналом
Оценка персонала, центры оценки и развития
Менеджмент и управление персоналом
Оценка персонала, центры оценки и развитияМенеджмент и управление персоналом
|
|
Лучшие книги по теме "Менеджмент и управление персоналом - Оценка персонала, центры оценки и развития
" - kniga-ua.narod.ru рекомендует
|
| 1 |  |
Ю. М. Демин
2008, Питер, 272с.
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев... |
39.00грн |
| 2 |  |
Анна Гуревич
2005, Речь, 240с.
В книге описаны основные моменты, которые нужно учитывать при проведении ассессмент-центров — одной из самых популярных процедур найма и аттестации персонала. Описаны все этапы... |
56.00грн |
| 3 |  |
Лайл М. Спенсер, Сайн М. Спенсер
2009, Hippo, 384с.
Метод оценки компетенции (Д.МакКлелланд и МсВеr/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства... |
1138.00грн |
| 4 |  |
Роджер Миллс
2004, Hippo, 128с.
Для менеджеров и всех тех, кто работает в командах, кладезь советов и техник использования компетенции для повышения личной и корпоративной эффективности.
... |
84.00грн |
| 5 |  |
Лучшие HR-решения Отзывов читателей об этой книге: 3
коллектив авторов
2008, Вершина, 192с.
Издание представляет собой сборник статей обо всех аспектах работы с персоналом — от найма до увольнения. |
46.00грн |
| 6 |  |
Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр" Отзывов читателей об этой книге: 1
В. М. Даринская, И. Н. Чаплыгин
2008, Речь, 224с.
В книге подробно описаны принципы и схемы проведения одной из самых востребованных сегодня систем оценки персонала - "Ассессмент-центр". История метода; требования к квалификации ассессоров; методы и... |
58.00грн |
| 7 |  |
Оценка персонала Отзывов читателей об этой книге: 2
Алла Стадник
2008, Эксмо, 192с.
Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев... |
91.00грн |
| 8 |  |
Александр Вязигин
2006, Вершина, 256с.
Эта книга посвящена психологии управления. Здесь рассматриваются важнейшие компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации, критерии и методы оценки менеджеров... |
0.00грн |
| 9 |  |
В. Р. Шмидт
2009, Речь, 160с.
Пособие обобщает новейшую историю развития подходов и методов оценки персонала. Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки... |
52.00грн |
| 10 |  |
Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность Отзывов читателей об этой книге: 3
Хьюберт К. Рамперсад
2006, Альпина Бизнес Букс, 352с.
Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех,... |
177.00грн |
| 11 |  |
Чарльз Вудраф
2005, Hippo, 384с.
Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки,... |
196.00грн |
| Страница 1 2 |
| 1 |  |
М. В. Красностанова, Н. В. Осетрова, Н. В. Самара
2007, Вершина, 208с.
Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель... |
58.00грн |
| 2 |  |
Рогожин М. Ю.
2008, Питер, 176с.
В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в... |
40.00грн |
| 3 |  |
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер
2007, Williams, 304с.
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с... |
266.00грн |
| 4 |  |
Хьюберт Рамперсад
2005, Олимп-Бизнес, 166с.
Индивидуальная сбалансированная система показателей - это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике - путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая... |
167.00грн |
| 5 |  |
Питер Инглиш
2005, Hippo, 112с.
Полный карман подсказок, инструментов и техник, которые помогут вам подготовиться к прохождению интервью и ассессмент-центров.
... |
38.00грн |
| 6 |  |
Марк А. Хьюзлид, Брайан И. Беккер, Ричард В. Битти
2007, Williams, 432с.
В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом,... |
125.00грн |
 КорзинаКорзина пуста  Прайс лист |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
-->
|
|
|
|
|
|
-->
|
|
0-000-000-00-00, Сергей.
